近日，山东三箭集团成功举办2025年度新员工岗前培训，通过专家授课、现场教学、素质拓展、座谈交流等方式，助力48名新员工完成“角色转换、适应企业”目标，为集团高质量发展注入新活力。

专家授课  赋能启航

培训邀请外部专家为大家讲授了《新起点 新角色 解锁职场成功密码》课程，帮助大家构建起职场礼仪规范与沟通策略的实用框架。

集团各部门精英轮番授课：安全总监杨树泉讲授安全第一课、副总工程师刘闵解析技术质量管理要点、党群工作部部长刘琳琳解读企业文化，项目经理李骥超、主管经济师裴金文分别带来施工工艺、经济管理的实操分享。

大家还观摩学习了济南市优秀共产党员颜波同志主讲的情景党课《心系工程质量，成就技术人生》，深刻感受到了党员在工程建设中的先锋模范作用。

实地观摩  现场教学

水利厅项目、R2线腊山站上盖开发项目、元首针织项目、明湖壹品苑项目4个重点工程现场变身“移动课堂”，项目经理为大家介绍项目概况、工程特点，带领大家走进一线办公、生活区域及施工现场，让初入职场的学子们亲身感受到集团综合实力以及团结奋进的企业氛围，刷新了新员工对建筑施工一线的传统认知。

团队拓展  凝心聚力

为提高执行能力，加强团队沟通，培训邀请专业团队开展丰富多彩的素质拓展活动。“信任同行”“年年有鱼”“速度激情”三个体验项目环环相扣，在轻松愉快的氛围中增进彼此的友谊与信任。

培训期间还组织新员工观看红色电影《建军大业》、以“探寻工程奇迹”为主线的《大国重器》和济南市人才宣传片《我在济南刚刚好》，从红色历史中汲取力量，在大国工程里感受担当，于城市发展中明确方向

座谈交流  经验分享

培训最后环节是集团领导见面会和新老员工座谈交流会。集团董事长孙冠军、总经理肖守卫、党委副书记王增强、纪委书记司呈文等领导代表领导班子与新员工座谈交流。

8名近两年入职的青年骨干分享了各自的成长经验，为新员工的职业启航提供了有益借鉴。

10名新员工代表热情饱满地向领导们汇报了培训心得和未来设想，朝气蓬勃的三箭新员工得到领导们的充分肯定。

领导寄语  明确方向

孙冠军董事长寄语新员工，要迅速实现心态转型，以积极乐观的心态直面挑战与磨炼；要将个人职业理想与企业发展愿景相融合，时刻铭记“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和使命担当。

肖守卫总经理期望大家以感恩之心投入工作，秉持“从零开始”的谦逊态度，在实践中持续锤炼并丰富学习能力，时刻牢记岗位责任，始终绷紧安全之弦。

本次培训圆满结束，新员工们怀揣收获与期待，带着淬炼后的智慧光芒奔赴工作岗位。下一步，集团公司将持续关注新员工的成长轨迹，积极为他们搭建展示平台、创造成长契机，为企业人才梯队化建设筑牢坚实根基。