春光不负奋进者，实干笃行启新篇。3月3日，山东三箭集团有限公司召开第十四届职工代表大会第七次会议。集团党委书记、董事长孙冠军出席会议，集团党委副书记、工会主席王增强主持会议，集团87名职工代表、77名列席代表参加会议，外部董事列席会议。

大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，聚焦市委、市政府“项目赋能年”决策部署和建工集团“转型突破年”目标任务，系统谋划集团全年重点工作任务，动员全体职工团结奋进、聚力攻坚，全面开启高质量发展新征程。

会议传达了济南建工集团第一届职工代表大会第五次会议精神，审议通过了集团党委副书记、总经理肖守卫所作的《以改革激活力 向管理要效益 奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》工作报告、集团总会计师孙守恒所作的《2025年度集团财务工作报告》和相关议案，并进行了民主评议考核。同时，集团公司与集团工会签署了《工资集体协议》《职工集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》，集团与所属各单位签署了《经营业绩考核责任书》《安全生产管理目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。

大会指出，2025年在行业深度调整、市场需求收紧的严峻环境下，集团公司坚持“稳中求进、以进促稳、先破后立”的工作总基调，紧紧围绕“凝心聚力、稳中求进、提升核心竞争力”的发展战略，顶压前行、苦干实干，奋力完成了全年各项目标任务，企业发展呈现出韧性增强、结构优化、质效提升的良好态势。同时，集团外埠市场布局稳步推进、数字化转型、科技创新成效显著，为企业核心竞争力持续提升奠定了基础，为集团长远发展筑牢了根基。

大会强调，2026年是“十五五”开局之年，是市委、市政府确定的“项目赋能年”，也是集团深化改革的“转型突破年”，要重点抓好八个方面的工作：一是聚焦战略引领，凝心聚力谋发展、开新局；二是聚焦龙头牵引，全力以赴拓市场、扩规模；三是聚焦组织改革，纵深推进优机制、提效能；四是聚焦精益管理，千方百计降成本、增效益；五是聚焦创新驱动，坚定不移强技术、促转型；六是聚焦人才强企，多措并举育人才、激活力；七是聚焦底线思维，严防死守控风险、保安全；八是聚焦党建领航，凝心聚力强堡垒、促融合。

大会号召，集团全体职工要深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实济南建工集团职代会部署要求，在集团党委的坚强带领下，真抓实干、奋勇争先，把大会激发出来的工作热情转化为攻坚克难的强大动力，将“转型突破”融入谋划工作的各环节和全过程，转化为切实的发展成果，以过硬业绩奋力开创集团高质量发展的新篇章，为推动“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设作出更大贡献！

山东三箭集团