启航新程 砺能成长 | 迎接山东三箭集团2026届新员工入职

近日,山东三箭集团为期6天的新员工岗前培训顺利收官。本次培训设置专家授课、现场研学、素质拓展、座谈交流等丰富环节,全方位助力新员工快速融入企业,奔赴全新职业征程。
职场启蒙授课・完成角色蜕变
培训中特邀外部专家讲授《新起点 新角色 解锁职场成功密码》专题课程,引导新员工调整职场心态,平稳完成从校园到职场的身份转变。

上好安全首课・护航职业发展
安全是企业行稳致远的坚实基础,更是职工安身立业的根本保障。筑牢安全生产防线,是建筑行业新员工入职的首要必修课。培训首日,集团安全总监杨树泉为新员工讲授安全生产第一课。授课围绕建筑行业安全生产规范、现场作业风险防范、安全履职责任要求等内容进行深入浅出的讲解,引导全员树牢安全生产理念,让安全意识扎根职业生涯起点,护航职业发展全过程。

破冰相知聚力・前辈引路赋能
新员工依次开展自我介绍与性格测评,大家在轻松互动中熟识相知、拉近距离,消解陌生隔阂,有效凝聚团队协作合力。公司年轻干部与近两年入职的青年骨干轮番分享个人成长历程、职场感悟与一线奋斗故事,以亲身经历做好经验传帮带,为新员工职业启航引路赋能。

工程一线研学・见证建设盛果
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。为了让新员工直观了解集团公司业务布局与项目建设实力,培训安排项目一线参观环节。组织新员工走进智能制造科创孵化产业园、西客站片区中央公园北地块、明湖北院、明湖壹品等重点项目一线,跟随现场同事实地观摩、聆听讲解,讲授标杆项目的施工现场管控要求,装配式施工、数字化管控、智慧工地建设等智能建造落地应用场景,近距离体会集团公司在科技赋能建造、数字化助力工程提质增效的发展实践,切身感受集团工程建设的丰硕成果。

素质拓展淬炼・彰显青春风采
为锤炼协作意识、熔炼团队氛围,本次培训精心策划了丰富多彩的综合素质拓展训练活动。沙漠淘金、同心鼓、珠行万里等经典协作项目依次开展,兼具趣味性考验团队精神。面对各种难关与挑战,各团队成员工凝心聚力、集思广益、默契配合,携手完成一个个艰巨任务。团建活动顺利完成,充分展现出三箭青年朝气蓬勃、团结一心、奋勇争先的昂扬风采,也让大家深刻体悟到“一家人 一条心 一股绳”的内涵与价值。

薪酬法规宣讲・明晰前路底线
人力资源板块开展薪酬绩效专项宣贯,细致解读集团薪酬体系、绩效考核管理细则,清晰薪资标准、考评规则与纵向晋升通道,便于新员工精准规划自身职业成长。此外,公司特邀行业资深律师带来《新员工合规履职与法律风险防范》专题培训,结合建筑行业真实案例讲解职场法律风险、界定履职权责,引导大家绷紧合规之弦,树牢风险防范意识,护航新员工稳健开启职场生涯。

浸润企业文化・展演赓续初心
企业文化是企业行稳致远的精神内核。集团党群工作部部长刘琳琳围绕集团企业文化内涵深度解读,细致梳理企业一路走来的发展历史与奋斗征程;参训全员一同观看济南建工、山东三箭企业宣传片以及纪录片《何以建工——济南建工集团纪事》,在光影叙事中沉浸式感悟企业积淀深厚的发展底蕴,切实增强集体归属感、身份认同感。
随后,公司员工为大家上演了饱含初心力量的情景党课:节目《起步铁军》回望起步区建设攻坚克难的峥嵘岁月;情景朗诵《跨越时空 廉脉永恒》传递廉洁信仰、赓续清正风气;节目《“建”证加速度》鲜活刻画党员队伍实干攻坚的奋进风貌。既让青年员工读懂山东三箭实干担当的底色与廉洁文脉,更将济南建工集团的企业精神深深根植于心。

座谈畅叙心声・领导寄语期望
培训最后一天,召开2026届新员工座谈交流会。山东三箭集团董事长孙冠军、总经理肖守卫、党委副书记王增强、纪委书记司呈文等领导班子成员齐聚现场,与新一届青年员工围坐畅谈、面对面深入交流,认真倾听新员工参训感悟、入职困惑与发展畅想,近距离了解青年想法,双向交流、凝心聚力。
座谈现场,集团领导为青年员工送上入职期望与成长箴言。孙冠军董事长寄语全体新员工:要始终保持归零心态,脚踏实地、担当有为,永葆求知热忱,坚持自主学习、不断成长。与此同时,企业也将倾力搭建广阔成长平台,护航青年发展成才。期盼各位青年同志扛起使命担当,与三箭同心同行、共赴新程。总经理肖守卫围绕职场履职提出细致要求:日常工作务必抓实生产管控、严守安全底线,平衡好工作与身心健康;树立终身学习理念,争做复合型工程人才,以青春实干为集团高质量发展添砖加瓦。

唱响青春华章・青年整装启航
座谈交流顺利结束,为期六天的岗前培训迎来温情结尾。全体新员工齐聚一堂,共同唱响《三箭欢迎你》,众人和声相伴、意气风发,热情嘹亮的歌声为六天集训画上温暖的句号。婉转悠扬的旋律缓缓落幕,新一届三箭青年集训完成、整装出发,即将奔赴各自工作岗位。往后岁月里,他们必将以汗水磨砺成长,以热忱坚守初心,怀揣青春理想奋勇实干,携手并肩,共同书写山东三箭高质量发展的崭新篇章!
山东三箭集团
